这段话用大口语不错这样改写：

南京同曦队底本被合计是一支网红球队，主若是因为他们的主指示西热相配著明。不外，在最近的一场比赛中输给稠州队后，同曦队的网红门道简略遇到了繁难。现时，球队开动宠爱得益了，效率却遭逢了三连败，新加入的球员发扬也很差劲。于是，球队里面的问题很快就暴清晰来了。小雇主径直关系媒体吐槽，并条款认真。西热一气之下决定去职，不干了。这样一来，南京同曦队再次成为了大众柔软的焦点。

关于奈何不停这个问题，有记者问了同曦队的大雇主陈广川。大雇主的派头比小雇主要开明多了，不像小雇主那样径直把东说念主品评一顿。关于西热的改日，大雇主提议了三种不停决议。关联词这三种决议，看起来简略王人有但愿，内容上却王人不太容易结束。

第一种决议是让西热不息看成球员为同曦队打球。这个建议可能是基于西热和球队还有条约没到期。关联词现时大众王人能看到，西热的体魄情状很不好，胖得像个丸子雷同，推断连基本的体能测试王人过不了。如果他确切牵挂打比赛，惟恐连参赛经验王人莫得，工资也拿不到。西热不是笨蛋，详情不会作念这种选拔。

这段话用大口语不错这样改写：

领先，让他牵挂当助教，其实即是在委婉地说他犯了不少错，不外好赖他在队里这样多年，也没搞出啥大乱子。这如故是给他留悦目了。但内容上，这样作念即是把往日引援不力的包袱全推到西热身上，简略他的问题王人是因为我方没作念好。这种作念法名义上看像是好意，内容上是雇主的灵敏之处。西热详情不会承袭助教的位置，承袭了就等于默许了小雇主的品评。

其次，让同曦出钱送他放洋学习，这对西热来说听起来是功德。往日杜锋和杨鸣王人是通过放洋深造自后见效带队夺冠的，是以雇主的思法看起来挺靠谱。何况西热也说过思去学习，但问题是，如果雇主出钱让他去学习，那他牵挂后还得不息为球队遵守。这在他如故和小雇主破碎的情况下，西热奈何可能承袭呢？按照他的性情，惟恐最不可承袭的即是这极少。他可不会随和就范的。

这句话用大口语改写不错是：同曦雇主这样作念其实即是思帮小雇主逃避造作。事情发生得很短暂体育集锦，何况小雇主处理得也很欠恰当。但这些目标其实王人在转折地说女儿没错，西热的问题很显然。这个包袱详情是你要扛的，这个“锅”亦然你来背。不外我为了大局着思，会给你一个最佳的前程。